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為更好的豐富公司企業(yè)文化，發(fā)揮工會服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾的紐帶作用，中路公司工會根據(jù)成渝公司文件要求，積極開展“樂生活、悅?cè)松甭毠ぞ€上系列主題活動。

一是開展“樂學(xué)善思，成渝微課堂”線上主題活動。以員工為核心，構(gòu)建開放式微課堂。業(yè)務(wù)骨干結(jié)合個人特長，工作經(jīng)歷和感悟，上講臺、傳經(jīng)驗、教方法、授技巧、解疑惑、做示范。通過員工群體之間傳幫帶，實現(xiàn)員工知識體系的交叉式多層覆蓋。

二是開展“你說我聽，成渝好故事”線上音頻主題活動。聚焦中心、聚焦一線、聚焦榜樣、聚焦職工，來自公司一線的不同崗位員工，親身講述“成長故事”“榜樣故事”“奉獻故事”，用接地氣的故事統(tǒng)一思想，用最樸質(zhì)的聲音凝聚力量。  

三是開展 “百花齊放，繽紛成渝”才藝作品線上主題活動。圍繞“樂生活，悅?cè)松保骷黝}鮮明，內(nèi)容積極向上的文藝作品，為員工提供一個展示才藝、抒發(fā)情感的平臺。 

“樂生活，悅?cè)松毕盗谢顒娱_展以來已收集稿件30篇上報18篇，增強了職工的歸屬感、獲得感和幸福感。