為推進全面從嚴(yán)治黨向縱深方向發(fā)展，提高黨員干部的廉潔自律和履職盡責(zé)意識，中路公司于2020年12月29日下午開展新提任中層干部集體廉潔談話。黨支部書記、董事長馮云才，黨支部副書記、總經(jīng)理黃斌，黨支部委員、紀(jì)檢專員王艷艷，黨群監(jiān)察（審計）部主任以及新提任五位中層干部參加。
馮云才對新提任中層干部提出了五點要求。一是做好工作角色的轉(zhuǎn)變和思維的轉(zhuǎn)變。面對新崗位新角色要擺正位置，圍繞公司各項決策干好工作，為上級當(dāng)好參謀，處理好上下關(guān)系。二是抓學(xué)習(xí)，要做到以學(xué)識服人，能力服人。三是多積累經(jīng)驗，收集資料。在實際工作中要有敏銳的觀察力，積累資料，提高寫作水平和表達能力。四是作為石油企業(yè)，要傳承奉獻、求真務(wù)實的企業(yè)文化精神。五是當(dāng)好助手的同時，也要做好傳幫帶。要耐心把經(jīng)驗傳授給年輕的、經(jīng)驗不足的員工，讓公司發(fā)展的越來越好。
黃斌要求新提任中層干部需強化“十個意識”。一是強化政治意識。政治是方向，是最大的定義和目標(biāo)，講政治就是講方向。二是強化大局意識。作為中層副職后，要擔(dān)負(fù)更多的重任，這個大局就是要把自己本部門的工作、崗位的工作和公司的大局聯(lián)系起來，和股東雙方的要求聯(lián)系起來，這是干部最基本的要求。三是強化規(guī)矩意識。規(guī)矩紀(jì)律是必須要放在首位的，也是基本底線要求。我們只有堅持黨的紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，堅持公司各項規(guī)章制度，這樣才能依法經(jīng)營，依法治企，同時才能讓個人獨善其身。四是強化創(chuàng)新意識。工作要追求創(chuàng)新，不論是管理創(chuàng)新，還是技術(shù)革新，都要保持學(xué)習(xí)、更新，不墨守成規(guī)，我們的工作才能出彩。五是強化危機意識。要有崗位危機意識和發(fā)展危機意識，能源大變革時代，傳統(tǒng)能源企業(yè)要有危機意識。六是強化協(xié)助意識。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管好本部門工作，同時也加強各部門之間的橫向協(xié)作，和股東雙方相關(guān)職能部門的聯(lián)系、銜接。團結(jié)是生產(chǎn)的力量，有一個良好的內(nèi)部環(huán)境，對企業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。七是強化專業(yè)意識。要有較強的專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)，才能服眾、負(fù)重，才能擔(dān)起重責(zé)。希望新提任干部專業(yè)上精益求精，能做得讓大家信服，能把這份責(zé)任擔(dān)起。八是強化執(zhí)行意識。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要立即辦，要有良好的工作作風(fēng)，要做好承上啟下的作用。九是強化助手意識。要協(xié)助正職干好工作，提好建議，抓好落實。十是強化獨立工作意識。要獨立思考、主動做事。
王艷艷對新提任中層干部進行集體廉潔談話，提出三點意見。一是強化政治意識，堅定政治站位。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實、光明磊落，做政治上的明白人，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在看齊落實的堅定行動上，轉(zhuǎn)化為實實在在的具體行動。二是強化學(xué)習(xí)意識，著力提升履職能力。只有不斷學(xué)習(xí)，堅持不懈地提高自己的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)，才能不斷更新知識，拓寬視野，才能提高適應(yīng)新工作、新環(huán)境、解決新問題的能力，才能盡快完成角色轉(zhuǎn)換。三是強化法紀(jì)意識，著力堅守廉潔底線。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。作為黨員干部，必須自覺遵守廉政準(zhǔn)則，切實增強廉潔自律意識，才能永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
廉潔談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預(yù)防腐敗的一種手段。在關(guān)鍵節(jié)點上對干部進行廉潔談話，早打招呼、及時提醒，能夠使黨員干部在組織的監(jiān)督和紀(jì)律的約束下，切實將廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行。
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